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월급 300만원, 회사의 급여 설계 방식에 따라 세금과 4대 보험료 부담이 달라집니다. 비과세 항목 활용법과 통급여 리스크, 안전한 절세 전략을 2026년 개정 노동법에 맞춰 자세히 알아보세요.