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월급 300만원, 회사의 급여 설계 방식에 따라 세금과 4대 보험료 부담이 달라집니다. 비과세 항목 활용법과 통급여 리스크, 안전한 절세 전략을 2026년 개정 노동법에 맞춰 자세히 알아보세요.
근로감독은 무작위가 아닙니다. 직원 신고, 4대보험 이상 징후, 프리랜서 위장 등 5가지 핵심 위험 신호를 파악하고 대비하세요. 2026년 최신 기준과 실제 사례를 통해 우리 회사의 위험도를 진단하고 미리 정리하는 방법을 알려드립니다.
