아시아나항공에서 2026년 회계 및 인사 담당자를 채용하며, 연봉은 월 $2,500~$3,500 수준입니다. 이 직무는 회계와 인사 업무를 겸하며, 싱가포르 Raffles Place에서 근무하게 됩니다.
2026년 아시아나항공 회계/인사 담당자 채용, 어떤 업무를 하게 되나요?
아시아나항공의 회계 및 인사 담당자(Account & HR Officer)는 항공사의 재무 건전성과 효율적인 인적 자원 관리를 책임지는 핵심적인 역할을 수행합니다. 회계 업무로는 일일 회계 운영 관리, 재무제표 및 예측 보고서 작성, 계정 조정, 급여 처리, 재무 문서 관리, 예산 편성 지원, 분기별 GST 신고 및 연간 법인세 신고 등이 포함됩니다. 인사 업무로는 채용 공고 게시부터 면접, 신규 직원 온보딩까지 채용 전 과정 관리, 직원 기록 및 인사 문서 관리, 노동법 준수 및 최신 HR 관행 적용, 그리고 다양한 HR 프로젝트 지원 등이 있습니다. 이처럼 회계와 인사 두 분야에 대한 깊이 있는 이해와 실무 경험이 요구되는 자리입니다.
회계/인사 담당자 지원 자격 요건은 어떻게 되나요?
관련 글
아시아나항공의 회계 및 인사 담당자 직무에 지원하기 위해서는 관련 분야의 전문성을 갖추는 것이 중요합니다. 학력 요건으로는 회계, 재무, 인사 또는 관련 분야 학사 학위가 필요하며, 최소 1년 이상의 회계 또는 인사 관련 실무 경험이 요구됩니다. 특히 항공 산업에서의 경험이 있다면 우대받을 수 있습니다. 재무 원칙 및 회계 소프트웨어에 대한 탄탄한 이해는 필수이며, 인사 관리 시스템 및 급여 처리 소프트웨어 활용 능력도 중요합니다. 또한, 뛰어난 조직력과 멀티태스킹 능력, 원활한 의사소통 및 대인 관계 능력, 그리고 독립적으로 업무를 수행하거나 팀의 일원으로 협력할 수 있는 능력이 필요합니다. 한국어 구사 능력은 필수 조건입니다.
SAP 시스템 및 고급 Excel 활용 능력, 얼마나 중요할까요?
아시아나항공은 효율적인 업무 처리를 위해 SAP 시스템 및 고급 Excel 활용 능력을 갖춘 지원자를 우대합니다. SAP 시스템 경험은 재무 및 인사 데이터 관리의 정확성과 효율성을 높이는 데 기여하며, 복잡한 재무 보고서 작성 및 분석에 필수적입니다. 고급 Excel 기능, 예를 들어 피벗 테이블, 복잡한 함수, 데이터 분석 도구 등을 능숙하게 다룰 수 있다면 방대한 데이터를 효과적으로 처리하고 인사이트를 도출하는 데 큰 도움이 됩니다. 또한, 항공 산업에 특화된 노동법 및 규정에 대한 이해가 있다면 법규 준수 및 리스크 관리에 유리합니다. 이러한 우대 사항들은 직무 수행의 전문성을 한층 강화시켜 줄 것입니다.
아시아나항공 회계/인사 담당자 계약 조건 및 급여는 어떻게 되나요?
본 채용은 싱가포르 Raffles Place에서 진행되며, 1년 계약직(Contract/Temp)으로 운영됩니다. 급여는 월 $2,500에서 $3,500 범위 내에서 경력과 역량에 따라 협의될 예정입니다. 이는 싱가포르의 생활 물가와 해당 직무의 책임 수준을 고려한 수준입니다. 계약 기간은 1년이며, 채용 시 마감되므로 관심 있는 지원자는 서둘러 지원하는 것이 좋습니다. 온라인 접수를 통해 지원할 수 있으며, 채용 절차는 지원자의 서류 검토 후 면접을 거쳐 최종 합격자를 선정하게 됩니다. 개인의 경력과 희망 연봉을 명확히 제시하는 것이 중요합니다.
아시아나항공 회계/인사 담당자 지원 시 주의사항은 무엇인가요?
아시아나항공의 회계 및 인사 담당자 직무에 지원할 때는 몇 가지 주의사항을 염두에 두어야 합니다. 첫째, 지원 자격 요건을 꼼꼼히 확인하고 본인의 경력과 역량이 부합하는지 신중하게 판단해야 합니다. 특히 최소 1년 이상의 실무 경험과 한국어 구사 능력은 필수입니다. 둘째, 우대 사항에 해당하는 SAP 시스템 활용 경험이나 고급 Excel 실력, 항공 산업 관련 노동법 지식 등을 갖추고 있다면 이를 자기소개서나 이력서에 명확히 어필하는 것이 좋습니다. 셋째, 급여 범위($2,500~$3,500)와 계약직(1년)이라는 근무 형태를 충분히 인지하고 지원해야 합니다. 마지막으로, 채용 시 마감되므로 공고 확인 후 신속하게 온라인으로 지원하는 것이 유리합니다. 개인의 상황에 따라 계약 조건이나 급여 협상에 차이가 있을 수 있으므로, 면접 시 적극적으로 소통하는 것이 중요합니다.
자세한 채용 정보는 아시아나항공 채용 공고를 확인하세요.
