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두산에너빌리티 1300억 임직원 보상 논란의 핵심과 주주들이 놓치는 맥락을 2026년 기준으로 분석합니다. 주가 전망과 신뢰 회복 방안까지 확인하세요.
2026년 기준 RSU(양도제한조건부주식)의 개념, 스톡옵션과의 차이점, 장단점, 세무상 이슈까지 상세히 정리했습니다. 임직원 보상 제도를 이해하는 데 도움이 될 것입니다.
