법인경영지원센터

근로감독 적발 시 벌금, 과태료, 형사처벌까지 현실적인 금액과 대표 개인의 책임을 명확히 정리했습니다. 근로계약서 미작성, 임금체불, 4대보험 등 주요 위반별 처벌 기준과 실제 사례를 통해 사업장 리스크를 최소화하세요.

포괄임금제는 2026년부터 실질적으로 폐지될 전망입니다. 기업은 근로시간 관리 시스템 구축, 급여 구조 분리, 직무별 제한적 적용 등 선제적 대응 전략을 마련해야 합니다.

2026년 포괄임금제 변경에 따른 우리 회사의 준비사항과 실무 리스크를 총정리합니다. 근로시간 관리, 급여 구조 재설계 등 필수 대비책을 확인하세요.

근로감독 시 고용노동부가 확인하는 4가지 핵심 서류와 대표가 자주 놓치는 적발 포인트를 상세히 알려드립니다. 근로계약서, 급여, 보험, 규정 점검으로 리스크를 줄이세요.

근로감독 시 고용노동부가 확인하는 4가지 핵심 사항(근로계약서, 급여, 보험, 규정)과 주요 적발 포인트를 2026년 기준으로 정리했습니다. 대표가 반드시 준비해야 할 체크리스트를 확인하세요.

근로감독은 무작위가 아닙니다. 직원 신고, 4대보험 이상 징후, 프리랜서 위장 등 5가지 핵심 위험 신호를 파악하고 대비하세요. 2026년 최신 기준과 실제 사례를 통해 우리 회사의 위험도를 진단하고 미리 정리하는 방법을 알려드립니다.

산업안전보건교육, 연 6시간 필수 교육 및 2년 주기 보수교육 기준을 제대로 알아야 불필요한 비용과 법적 책임을 피할 수 있습니다. 대상별 교육 방법과 증빙까지 상세히 안내합니다.

산업안전보건교육, 제대로 알아야 불필요한 비용과 법적 리스크를 피할 수 있습니다. 2025년 기준, 근로자, 관리감독자, 관리책임자별 교육 대상과 시간을 명확히 정리했습니다.